Менеджер по подбору сотрудников

Обязанности: -подбор сотрудников по объявлениям; -проведение собеседований и регистрация кандидатов; -обучение персонала и сопровождение на первых этапах работы. Требования: -активная жизненная позиция; -ответственность; -нацеленность на результат.
Условия работы: -обучение в процессе работы; -официальное трудоустройство; -возможность совмещения. Пишите в WhatsApp, Viber, Telegram или на почту с пометкой “Работа”.